Сегодня многие офисные работники задаются вопросом: – Какое пространство требуется выделять для работающего сотрудника и какие параметры помещений должны соответствовать комфортным условиям труда.
Многим неизвестно, что не реже чем в 5 лет офисные помещения подлежат аттестации независимым аттестующим учреждением, в который входят представители профсоюза и работники кадровых служб. В обязанность проверяющих входит замер степени шума, радиационного уровня, освещённости, степени влажности в помещении и других показателей, влияющих на здоровье персонала.
Закон
В РФ ТК, нормы проектирования админзданий, а также санитарные нормативы регламентируют соблюдение следующих параметров на рабочих местах:
- Для рабочего места, оснащенного ПК с современным дисплеем, необходимо выделять пространство не меньше 4.5 кв. метров, если на нем отсутствует добавочная электрическая аппаратура, создающая электромагнитное поле. К добавочной аппаратуре можно отнести еще один дисплей, факс, техника для печати и сканирования.
- Для рабочих мест с установленными ПК и экраном на базе ЭЛП необходимо выделять место, как минимум 6 кв. метров. Однако, если работник сидит за ПК менее 4-х часов, то можно оставить пространство 4.5 кв. м. Добавочная аппаратура, как и в первом пункте, устанавливается на добавочных площадках.
- Для управленческого персонала на имеющего ПК простор рабочего места обязан равняться 4-м кв. метров и более.
- В конструкторском бюро норма для проектанта должна составлять до 6 кв. метров. Наличие кульмана или ПК не играет роли.
- Если в здании трудятся инвалиды, то для них пространство рассчитывается на уровне 5.65 кв. метров на человека, а для инвалидов-колясочников – выделяется не меньше 7.65 кв. метров.
- При проектировании здания под офис необходимо, кроме учета рекомендованных стандартов пространства на работника, обеспечить нужные «пролеты» между тумбами, которые нужно оставить в пределах 2-х метров, пролеты между дисплеями обязаны составить 1.2 метра и более.
- Рекомендовано, чтобы окна находились на северной или северо-восточной части офиса, а дисплеи стояли под углом к стеклу.
- При деятельности персонала с большим нервным напряжением, требуется каждое рабочее место отгородить панелью на высоте от 1.5 до 2-х метров.
При соблюдении перечисленных параметров будут созданы нормальные условия труда, благодаря чему сотрудники обеспечат эффективную работу.
Штраф за нарушения норм
Как отмечалось выше, законодательством РФ аттестация рабочих мест должна проводиться каждые 5 лет.
Срыв сроков аттестации рабочих мест считается административным нарушением работодателем. Ст. 212 ТК РФ регламентирует, что аттестация рабочих мест с выдачей сертификата относится к прямой обязанности учреждения.
За нарушение нормативов о труде и охране труда, на работодателя налагается штраф в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.
- Штраф для должностных лиц и ИП равен от 1000 до 5000 рублей.
- Штраф для учреждений равняется от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
- Кроме этого, представители государственного надзора, могут заменить денежный штраф на приостановку деятельности ИП или учреждений на 90 суток.
- Повторное невыполнение нормативов должностным лицом приводит к его дисквалификации на время от 1 до 3-х лет.
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...